В чем разница между двойным остеклением и HR++?
Отличия однокамерных стеклопакетов от двухкамерных Характеристика по количеству камер используется т Lees meer
Почему компании избавляются от HR?
Hanna van Wickerode
2025-11-04 10:23:50
Count answers
: 7
Когда руководство компании воспринимает управление персоналом как исключительно обслуживающую функцию, а сотрудников считает легко заменимыми. Это приводит к отсутствию полномочий и возможностей для HR-менеджеров влиять на бизнес-решения, что является критичным для эйчаров руководящего уровня. Другой причиной может быть несоответствие фактических обязанностей и декларируемых при трудоустройстве, например, когда HR-менеджер ожидает заниматься стратегическими задачами, но на самом деле выполняет только операционные функции. Стеклянный потолок в карьере, когда HR-менеджер дорос до определенной позиции и не может进一步 расти внутри компании, также может быть причиной ухода. Кроме того, эмоциональное выгорание от работы с людьми и высокая интенсивность контактов может привести к желанию сменить род деятельности или уйти на годовой перерыв в работе.
Floor van der Zijl
2025-11-04 08:45:40
Count answers
: 4
Читать статью на РБК Pro Лояльность ценится в российских компаниях выше профессионализма, и это причина, почему многие из них то и дело балансируют на грани разорения, считают специалисты по кадрам. В кризис 2007 года большие компании увольняли дорогостоящих сотрудников, чтобы сократить расходы. Предположим, что действительно принято решение об увольнении кого-то из максимально эффективных сотрудников. Что почувствуют оставшиеся? Угрозу, страх потери работы. Другое дело, если ценный специалист, почувствовав свою необходимость, начинает манипулировать работодателем, требуя больших денег и привилегий. Задача сохранить позитивный имидж бренда работодателя также продолжает быть в тройке самых актуальных сегодня. Решение «отпустить» сотрудника, который перерос компанию, вызывает глубокое уважение.
Lees ook
Каково значение U у стекла HR++?
U у стекла HR++ не указана в тексте. Lees meer